A.原屬直線主管的那部分權(quán)力
B.建議\咨詢權(quán)
C.決策權(quán)
D.輔助性職權(quán)
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A.決策權(quán)
B.計(jì)劃權(quán)
C.組織權(quán)
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
A.職權(quán)在不同管理層次上分配
B.授權(quán)
C.職權(quán)在同一組織層次上分配
D.代理職務(wù)
A.按人數(shù)劃分
B.按時(shí)間劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
A.洛克然德導(dǎo)彈與航天公司
B.蘭德公司
C.道格拉斯公司
D.科寧公司
A.是否上馬
B.怎樣上馬
C.怎樣干好
D.什么時(shí)候上馬
最新試題
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是各管理層次所擁有的決策的()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
用來表示組織各機(jī)構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
“安東尼結(jié)構(gòu)”把經(jīng)營管理的機(jī)構(gòu)和人員劃分為三個(gè)層次,即()
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級(jí)增加時(shí),主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.