A.確定學(xué)科范圍
B.研究所有領(lǐng)域
C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用
D.改變研究對(duì)策
E.各學(xué)派相對(duì)立
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A.權(quán)變組織
B.權(quán)變關(guān)系
C.權(quán)變程序
D.權(quán)變理論
E.權(quán)變結(jié)構(gòu)
A.盧桑斯
B.香農(nóng)
C.李維特
D.紐曼
E.韋弗
A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動(dòng)機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
A.工業(yè)管理與一般管理
B.管理學(xué)
C.經(jīng)理的職能
D.管理決策新科學(xué)
E.社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論
A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
最新試題
巴納德代表的是()
構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,要以()為龍頭。
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話交換臺(tái)的管理學(xué)派是()
從目前已具備的條件看,管理學(xué)的發(fā)展將出現(xiàn)()
“當(dāng)我們合理地看這個(gè)世界的時(shí)候,反過(guò)來(lái)這個(gè)世界看起來(lái)就是合理的”是()的名言。
現(xiàn)代資本主義國(guó)家的政府職能,歸納起來(lái)主要有()。
未來(lái)組織活動(dòng)范圍的變化趨勢(shì)是()
在組織中,最有潛力、最為重要的資源是()
管理基本上是一種數(shù)學(xué)程序、概念、符號(hào)以及模型等的演算和推導(dǎo),持這一觀點(diǎn)的管理學(xué)派是()
下列屬于企業(yè)表層文化的是()