A、黨的十一屆三中全會
B、黨的十二屆三中全會
C、黨的十三屆五中全會
D、黨的十四屆六中全會
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A、間接性
B、有償性
C、權(quán)威性
D、利益性
A、有法可依
B、有法必依
C、執(zhí)法必嚴(yán)
D、違法必究
A、社會哲學(xué)潮流
B、社會政治潮流
C、社會經(jīng)濟(jì)潮流
D、社會文化潮流
A、行政程序法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
B、行政機(jī)構(gòu)法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
C、行政責(zé)任法定化在我國巳有一定地感礎(chǔ)。
D、行政管轄法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
A、行政機(jī)關(guān)上下級之間的監(jiān)督
B、職能監(jiān)督
C、主管監(jiān)督
D、審計監(jiān)督
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）來源于法定職位，由組織固定。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。