A.對組織結(jié)構(gòu)的關(guān)注
B.對自由裁量權(quán)的關(guān)注
C.對科學(xué)技術(shù)的重視
D.對哲學(xué)基礎(chǔ)的重視
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A.自由裁量權(quán)
B.責(zé)任
C.“內(nèi)在督查”
D.外部控制向內(nèi)部控制的轉(zhuǎn)變
A.技術(shù)管理
B.價值追求
C.道德選擇
D.效率目標(biāo)
A.專業(yè)知識的局限
B.相關(guān)行為直接成本的計算
C.“最大多數(shù)人”與“少數(shù)人”的利益沖突
D.最大多數(shù)人“最大利益”的模糊性
A.不利于當(dāng)前效率的提高
B.行政人員只關(guān)注行為直接后果,而不是增進自身的道德選擇能力
C.行政部門只關(guān)注當(dāng)前績效,而忽視社會長遠利益
D.將政府行為引向片面的效率目標(biāo)而忽視其他有效的社會價值
A.獲得快樂
B.實現(xiàn)目標(biāo)
C.獲得知識
D.獲得權(quán)利
最新試題
現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括()
中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是()
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
第一個明確使用“公共行政”一術(shù)語的是()
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
行政紀(jì)律不包括國外行政紀(jì)律。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
行政執(zhí)法主體的()對全社會具有示范性。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()