是指那些重復出現(xiàn)的、日常的管理問題。

是根據(jù)組織的使命提出的組織在一定時期所要求達到的預期成果。

是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護增加社會福利等方面所承擔的職責和義務。

是由生活在一定社會的人口因素以及相應的人們的態(tài)度、要求、期望、新年等的構(gòu)成。