A.法律體系有待完善
B.缺乏完整的戰(zhàn)略體系
C.政府互動機(jī)制不健全
D.融資難問題尚未解決
E.社會服務(wù)體系有待完善
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A.法律框架和政策體系
B.融資支持
C.技術(shù)創(chuàng)新支持
D.服務(wù)體系支持
E.創(chuàng)業(yè)扶持、稅收優(yōu)惠等支持措施
A.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.鼓勵中小企業(yè)建立科技創(chuàng)新機(jī)制
C.加大財稅政策扶持力度
D.積極拓寬融資管道
E.建立健全中小企業(yè)信用擔(dān)保體系和社會化服務(wù)體系
A.曲折發(fā)展時期的政策階段
B.傾斜發(fā)展時期的政策階段
C.全面發(fā)展的政策階段
D.集中統(tǒng)一政策階段
E.重點(diǎn)發(fā)展政策的階段
A.政策改革和法制保障
B.以法律形式確立國家管理機(jī)構(gòu)和社會化服務(wù)體系
C.進(jìn)行有重點(diǎn)、有針對性扶持
D.建立健全信用擔(dān)保體系和間接融資為主的金融扶持
E.整合社會資源,全方位促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展
A.完善的法律支持體系
B.注重中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
C.注重政府管理角色定位
D.提供資金支持,注重資本*市場建設(shè),整合社會資金
E.整合社會資源,全方位促進(jìn)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展
最新試題
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括()
()認(rèn)為,企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是企業(yè)所控制的一系列戰(zhàn)略性資源以及企業(yè)使用這些資源的方式。
()實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。
企業(yè)文化是一種()的文化,著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力,尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是()
下列關(guān)于國際化的理論中,提出內(nèi)部化理論的學(xué)者是()
跟隨和納入戰(zhàn)略屬于()
綜合管理者又稱之為()
在各國對中小企業(yè)進(jìn)行的界定中,企業(yè)的組織形式、融資方式、所處行業(yè)地位屬于()
下列選項(xiàng)屬于信息化的三個層次的有()