單項選擇題管理心理學認為,()是激勵過程的起點,也是激勵存在的基礎(chǔ)。
A.已經(jīng)滿足的需要
B.得不到滿足的需要
C.還沒開始的動機
D.已經(jīng)開始的動機
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1.單項選擇題需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,是美國心理學家()所首創(chuàng)的一種理論。
A.弗雷德里克? 赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)? 麥克萊蘭
D.弗魯姆
2.單項選擇題下列屬于雙因素理論中的激勵因素的是()。
A.監(jiān)督方式
B.工資福利
C.個人發(fā)展機會
D.工作條件
3.單項選擇題美國管理學家()提出了成就需要理論。
A.弗雷德里克•赫茨伯格
B.馬斯洛
C.大衛(wèi)•麥克萊蘭
D.弗魯姆
4.單項選擇題下列理論中,()是由美國的心理學家和行為科學家斯金納提出的。
A.公平理論
B.歸因理論
C.強化理論
D.期望理論
5.單項選擇題從穩(wěn)定性方面看,()屬于穩(wěn)定性因素。
A.努力和能力
B.能力和任務難度
C.努力和機遇
D.任務難度和機遇
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
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在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
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以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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