下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

以下關于勞企協商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

集體協商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協商要約行動的內容。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當的是（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

工資集體協商的程序與集體協商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

下列關于產生集體協商代表的相關事項，描述不正確的是（）。