搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

官僚制的局限性不包括（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。