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A.委員會副主任
B.審計(jì)署副審計(jì)長
C.省工商局副局長
D.鎮(zhèn)長
A、公共性
B、突發(fā)性
C、高度不確定性
D、可轉(zhuǎn)化性
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、知識結(jié)構(gòu)
C、智能結(jié)構(gòu)
D、性格氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
最新試題
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為()和()。
實(shí)現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
行政領(lǐng)導(dǎo)行政責(zé)任是一種管理責(zé)任。
斯金納的強(qiáng)化理論是行為塑造型激勵(lì)理論的代表,強(qiáng)化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認(rèn)為()是激勵(lì)過程的核心,個(gè)體某種行為的形成,要通過強(qiáng)化才能形成。
()是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導(dǎo)者的行政責(zé)任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時(shí)期的社會弊端。
行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
政府是為社會公眾服務(wù)的,是以維護(hù)和實(shí)現(xiàn)()為決策出發(fā)點(diǎn)和歸宿的。
所有行政領(lǐng)導(dǎo)人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導(dǎo)人(發(fā)出命令者)和非行政領(lǐng)導(dǎo)人(執(zhí)行命令者)兩種身份。