行政執(zhí)法要適當上移行政執(zhí)法重心，減少行政執(zhí)法層次。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

公務員考試，可以增加法律知識在相關考試科目中的比重。對從事行政執(zhí)法、政府法制等工作的公務員，還要進行專門的法律知識考試。

要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內(nèi)容。

要積極探索建立對聽取和采納意見情況的說明制度。

市縣政府及其部門做出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，不得做出決策。

行政機關行使自由裁量權的，應當在行政決定中說明理由。

受委托實施行政許可的單位，可以是行政機關，也可以是具有管理公共事務職能的組織。

對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府法制機構應當依法嚴格審查。