分配給下級任務時，必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。

1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）

市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）

所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）

無限公司的特點包括（）

按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。

產(chǎn)權(quán)交易的對象是（）

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）