A.仁愛的意識
B.寬容的意識
C.公正的意識
D.求實的意識
E.自我節(jié)制的意識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織體系的責任制度
B.行政人員的責任意識
C.行政人員的道德意識
D.行政人員的負責任的行為
E.行政人員的不負責任的行為
A.政府是行政管理和社會管理的主體
B.政府的社會管理無所不在并迅速分化為許多專門的領域
C.政府機構膨脹的趨勢不可遏止
D.高成本
E.低效率
A.行政責任是行政管理活動的基礎
B.行政責任的具體性,可有效激發(fā)行政人員的事業(yè)心和責任感
C.行政責任的具體性極大地限制了行政人員行為選擇的自由
D.完整的行政責任體系,賦予了社會和諧治理的可能性
E.行政責任是行政管理的結果
A.行政責任具有政治性
B.行政責任具有經濟性
C.行政責任具有具體性和義務性
D.行政責任既是制度的又是倫理的
E.行政責任是一種監(jiān)督、控制和制裁的統(tǒng)一
A.職務責任
B.法律責任
C.行政責任
D.道德責任
E.政治責任
最新試題
人與人之間的五種主要關系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
()是指人類在從事政治活動或公共事務的過程中,行政主體對國家和社會進行整合的理智能力和道德能力。
以下屬于功利論的道德理論的是()
政府信任關系建構的基本原則是什么?
()應該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。
()構成行政人員內心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內在精神力量。
社會主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
行政態(tài)度是一種內在傾向。
非行政人員也可以具有行政人格。
行政榮譽會破壞完整人格的形成。