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A、一般由企業(yè)自愿決定是否建立,并自主選擇管理和運(yùn)作方式
B、政府對企業(yè)年金一般不直接承擔(dān)責(zé)任
C、大多采用積累制,實行個人保障
D、主要是通過資本市場來運(yùn)作,投資手段更多樣化,更重視基金的投資收益性
E、更注重效率原則,在企業(yè)內(nèi)部人力資源戰(zhàn)略中是具有激勵機(jī)制的福利手段
A、首要內(nèi)容
B、第二支柱
C、必須補(bǔ)充
D、強(qiáng)制延神
A、老年人的職業(yè)保障需要
B、老年人的經(jīng)濟(jì)保障需要
C、老年人的健康保障需要
D、老年人的情感保障需要
E、老年人的教育保障需要
A、理順管理體制
B、加強(qiáng)制度有效性
C、高國民的基本素質(zhì)
D、劃清歷史責(zé)任與現(xiàn)實責(zé)任
E、探索基金管理、運(yùn)營的有效途徑
A、人口老齡化
B、家庭保障功能減弱
C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低
D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)差距過大
E、養(yǎng)老金保值增值難
最新試題
終生自立不包含()。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金不包括()。
關(guān)于國家住房公積金計劃的優(yōu)勢,不包括()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
養(yǎng)老資產(chǎn)的構(gòu)成,不包括收下哪項內(nèi)容()。
個人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險的主要優(yōu)點是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不包括()。
養(yǎng)老保障四要素,不包括()。
長期護(hù)理保險指()。
導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財務(wù)風(fēng)險不可能是()。