下列會(huì)計(jì)一般原則在會(huì)計(jì)核算中的運(yùn)用，很大程度地取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷的是（）。

簡述組織變革的阻力和產(chǎn)生組織變革阻力的原因及排除阻力的方法。

貫徹按勞分配，不僅有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，還可以（）。

什么是合同擔(dān)保？

玩具廠有一處房產(chǎn)，可以選擇什么擔(dān)保方式？該方式的擔(dān)保范圍一般包括什么？

市場經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備下列條件（）。

國有企業(yè)的商業(yè)功能主要包括以下內(nèi)容（）。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于為會(huì)計(jì)信息的外部使用者服務(wù)，從這個(gè)意義上講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又稱為（）。

在社會(huì)主義初級(jí)階段，非按勞分配的收入分配方式的存在（）。

構(gòu)造社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的主要環(huán)節(jié)包括（）。