組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。

社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。

某些飯店在招聘員工時(shí)，對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。

（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。

下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。