名詞解釋飯店人力
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1.名詞解釋飯店人力資源管理
2.多項選擇題高彈性模式下薪酬結(jié)構(gòu)的特點包括()。
A.激勵功能較強
B.薪酬水平波動較大
C.不易核算成本
D.薪酬與績效緊密掛鉤
E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定,容易形成較重的負(fù)擔(dān)
3.多項選擇題飯店薪酬的設(shè)計與管理必須堅持的原則有()。
A.公平性
B.合法性
C.激勵性
D.壟斷性
E.經(jīng)濟性
4.多項選擇題薪酬調(diào)查的實施步驟包括()。
A.確定調(diào)查目的
B.確定調(diào)查范圍
C.分配調(diào)查任務(wù)
D.選擇調(diào)查方式
E.整理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)
5.多項選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查時,需要注意的原則有()。
A.正當(dāng)原則
B.準(zhǔn)確原則
C.公平原則
D.動態(tài)原則
E.公開原則
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在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題