A.內(nèi)容
B.層次
C.表現(xiàn)
D.反應(yīng)
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A.組織與社會(huì)
B.個(gè)人與他組織
C.他組織系統(tǒng)和自組織系統(tǒng)
D.個(gè)人與自組織
A.綜合化能力
B.內(nèi)化能力
C.外化能力
D.群化能力
A.種族
B.教育程度
C.價(jià)值觀(guān)
D.自信心
A.專(zhuān)利回輸戰(zhàn)略
B.交叉許可戰(zhàn)略
C.許可使用戰(zhàn)略
D.專(zhuān)利協(xié)作戰(zhàn)略
A.專(zhuān)利利用戰(zhàn)略
B.許可實(shí)施戰(zhàn)略
C.許可使用戰(zhàn)略
D.專(zhuān)利獨(dú)占戰(zhàn)略
最新試題
()都是適應(yīng)性的力量。
專(zhuān)業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀(guān)點(diǎn)的創(chuàng)新模式是()。
我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
整合創(chuàng)新比較常見(jiàn)的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
()也稱(chēng)為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
世界上第一個(gè)數(shù)據(jù)定理證明智能程序?yàn)椋ǎ?/p>
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。
定價(jià)策略屬于渠道能力。