不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）

制造業(yè)企業(yè)大都在生產(chǎn)環(huán)節(jié)采用（）

關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）

運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）

關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說法正確的是（）

融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）

激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）

關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略，說法正確的是（）