A.組織的規(guī)模
B.組織的社會職能
C.組織的法人資格
D.組織的適應性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.素質原因
B.作風原因
C.機制原因
D.組織原因
A.觀念
B.組織
C.制度
D.技術
A.組織執(zhí)行力
B.群體執(zhí)行力
C.個人執(zhí)行力
D.制度執(zhí)行力
A.決策層
B.制度層
C.執(zhí)行層
D.操作層
A.逆向思維法
B.稽核問題表法
C.發(fā)散思維法
D.綜攝思維法
最新試題
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
創(chuàng)新能力建設具有()特性。
()也稱為引進消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產品為示范,受限于已有的技術范式,并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
技術創(chuàng)新的新古典學派以()等人為代表。
關于網絡的價值和網絡技術的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內容是:一個網絡的價值等于該網絡內的節(jié)點數(shù)的()。
進入21世紀以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。