A.發(fā)動功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反饋功能
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A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導(dǎo)
C.導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事
D.管理機(jī)關(guān)缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一,行動迅速
A.操作性機(jī)關(guān)管理制度
B.統(tǒng)領(lǐng)性機(jī)關(guān)管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系
A.領(lǐng)導(dǎo)考核
B.崗前考核
C.平時考核
D.年終考核
E.培訓(xùn)考核
A.商業(yè)性
B.政策性
C.思想性
D.真實(shí)性
E.內(nèi)部性
A.社會環(huán)境
B.人際關(guān)系
C.管理技術(shù)
D.信息傳輸
最新試題
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類,機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個變量是()。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的()。