人才流失是指當人才形成后不能為本國或本民族所運用,通常是流向發(fā)達國家或發(fā)達地區(qū)。
人力資本就是體現(xiàn)在人力資源身上的、以人力資源的數(shù)量和質(zhì)量表示的一種非物質(zhì)資本。