懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

警察體制

警察管理學(xué)的研究對(duì)象就是從警察管理活動(dòng)的現(xiàn)象中總結(jié)和概括其本質(zhì)和規(guī)律，重點(diǎn)是研究警察各種資源的合理配置及（）。

招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上，男性（）米以上。

警察管理協(xié)調(diào)的常用方法有哪些？

警察民事責(zé)任

警銜制度

男性警察退休的年齡條件是年滿（）周歲。

按警察管理預(yù)測(cè)的性質(zhì)分，有定量預(yù)測(cè)和（）。