警察體制

按警察管理預測的性質(zhì)分，有定量預測和（）。

警察職務升降是警察職務的縱向調(diào)整，它包括職務的晉升與（）兩個方面。

制定警察管理計劃有何意義？

懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察管理信息加工的原則是（）

按警察管理預測的性質(zhì)，可分為定性預測與（）。

警察推遲退休的時間不能過長，一般以不超過（）為宜。

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類。

簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會條件。