A.組織運(yùn)作
B.組織設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略策劃
D.組織調(diào)整
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A.終生價(jià)值
B.當(dāng)前價(jià)值
C.潛在價(jià)值
D.歷史價(jià)值
A.人力資源
B.原料采購(gòu)
C.生產(chǎn)加工
D.市場(chǎng)銷售
A.成熟期
B.成長(zhǎng)期
C.引入期
D.衰退期
A.總體戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品層戰(zhàn)略
A.CIMS
B.ERP
C.JIT
D.MRPⅡ
最新試題
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
適合于賣方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是()