分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔任務(wù)和職責所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結(jié)論。通常有哪些評價角度（）

（）要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準確地核算公司的收入、成本費用和利潤，真實地報告公司的財務(wù)狀況。

公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準。這指的是公司設(shè)立的（）

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中，不正確的是（）

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資，賺取更多的利潤，但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進行投資。

市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）

產(chǎn)權(quán)交易的對象是（）