A.人事管理
B.戰(zhàn)略管理
C.財務(wù)管理
D.生產(chǎn)管理
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A.創(chuàng)新
B.約束
C.激勵
D.人
A.網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)
B.差量分析法
C.非線性規(guī)劃
D.線性規(guī)劃
A.問號區(qū)位
B.明星區(qū)位
C.現(xiàn)金牛區(qū)位
D.平庸者區(qū)位
A.權(quán)力構(gòu)架
B.群體結(jié)構(gòu)
C.集權(quán)團隊
D.個體結(jié)構(gòu)
A.年薪
B.獎金
C.在職消費
D.股票期權(quán)
最新試題
確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
()要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費用和利潤,真實地報告公司的財務(wù)狀況。
地區(qū)機會分析包括()
1982—1983年的國家機構(gòu)改革中,各地為精簡機構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機構(gòu)改為公司,從而形成一批()
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點,包括哪些步驟()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()