黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會（）

比較行政學(xué)的研究焦點是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

法默爾認為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）