（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會成本。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對價(jià)格剛性提出了一種解釋，這就是彎折的需求曲線模型。

有時(shí)企業(yè)為了擴(kuò)大其經(jīng)營業(yè)務(wù)或控制銷售渠道，把自己的下游產(chǎn)業(yè)加以收購與合并，即（）

企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量最佳組合點(diǎn)是（）

共謀行為的寡頭壟斷企業(yè)之間的競爭一般都采取（）

簡述寡頭壟斷市場的形成條件。

海底撈將一場連鎖火鍋店在口味、品質(zhì)與價(jià)格方面的競爭，轉(zhuǎn)化為“服務(wù)之爭”，體現(xiàn)的是（）

簡述滲透定價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)及適用范圍。

目標(biāo)利潤定價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)是（）

最典型的勾結(jié)（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）