A.財(cái)務(wù)組織或崗位的設(shè)置
B.財(cái)務(wù)組織或崗位的職責(zé)與權(quán)限
C.同一層面不同財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或崗位之間的分工界面及其協(xié)調(diào)
D.同一層面財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與其他經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)關(guān)系
E.不同層面財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財(cái)務(wù)管理環(huán)境
B.財(cái)務(wù)管理模式
C.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
D.財(cái)務(wù)管理組織體系
E.財(cái)務(wù)管理制度體系
A.公司治理研究的基本問(wèn)題是“公司是誰(shuí)的,控制公司的又是誰(shuí),不同利益主體如何對(duì)公司實(shí)施控制”等問(wèn)題
B.公司治理是對(duì)公司控制權(quán)和剩余分配權(quán)的一種制度安排
C.公司治理分為內(nèi)部治理與外部治理
D.公司治理的核心是公司控制過(guò)程中權(quán)利的分配與制衡所形成的權(quán)利結(jié)構(gòu)
E.公司治理是公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等一系列活動(dòng)(公司管理)
A.基本制度加具體制度模式
B.一攬子財(cái)務(wù)制度模式
C.分散模式
D.融入其他管理制度模式
A.財(cái)務(wù)管理模式必須與企業(yè)管理模式完全一致
B.財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)當(dāng)與企業(yè)管理模式相適應(yīng)
C.分權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式有利于調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性,所以它優(yōu)于其他兩種模式
D.集權(quán)式財(cái)務(wù)管理模式是一種落后的模式,任何企業(yè)都不應(yīng)該選擇這種模式
最新試題
關(guān)于正式財(cái)務(wù)重整,下列說(shuō)法不正確的是()
每年派發(fā)的股利相同的股利政策是()。
關(guān)于解散清算,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
企業(yè)重整終止的情況有()
下列措施中屬于重整計(jì)劃的有()
購(gòu)并投資最大的陷阱是()
企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的特殊性源于其治理結(jié)構(gòu)的多級(jí)法人制。
通貨緊縮會(huì)使企業(yè)的投資支出()
持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是財(cái)務(wù)管理上一個(gè)重要的基礎(chǔ)前提,()都是建立在此項(xiàng)假設(shè)基礎(chǔ)上的。
在股利分配戰(zhàn)略上,可采用高股利支付戰(zhàn)略的是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的()。