單項(xiàng)選擇題根據(jù)德斯勒的個(gè)人職業(yè)發(fā)展階段，當(dāng)人們進(jìn)入45歲到65歲年齡段時(shí)，大多數(shù)人處于職業(yè)生涯的（）
A.成長(zhǎng)階段
B.探索階段
C.維持階段
D.確立階段
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)霍蘭德的“人業(yè)互擇理論”，具有堅(jiān)持性、實(shí)踐性、穩(wěn)定性人格特點(diǎn)的人格類型為（）
A.實(shí)際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.傳統(tǒng)型
2.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)重點(diǎn)放在管理技能和工作方法上的培訓(xùn)對(duì)象是（）
A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.一般員工
3.單項(xiàng)選擇題以企業(yè)新錄用員工為對(duì)象的集中培訓(xùn)，稱為（）
A.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.業(yè)余自學(xué)
D.崗前培訓(xùn)
4.單項(xiàng)選擇題清潔工、門(mén)衛(wèi)、保安等工作比較適合于采用（）
A.計(jì)時(shí)工資制
B.計(jì)件工資制
C.績(jī)效工資制
D.技能工資制
5.單項(xiàng)選擇題組織為員工繳納的住房公積金屬于員工薪酬組成部分中的（）
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.員工福利
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題