單項選擇題一旦觀察對象得知他們已處于被觀察、被關注的地位時，他們工作表現會比平時好，會提高自身生產率。這種現象被稱為（）
A.暈輪效應
B.霍桑效應
C.蝴蝶效應
D.鯰魚效應
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1.單項選擇題在組織層面對工作進行縱向劃分形成的兩個基本概念是（）
A.職位、職務
B.任務、職責
C.職組、職系
D.職級、職等
2.單項選擇題現代工作分析思想起源于（）
A.英國
B.德國
C.美國
D.中國
3.單項選擇題組織中可以“外包”的人力資源管理活動一般是（）
A.事務性職能
B.戰(zhàn)略性職能
C.決策性職能
D.規(guī)劃性職能
4.單項選擇題被視為“人性回歸”時代的人力資源管理階段是（）
A.初級階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
5.單項選擇題人力資源在各種活動中，能根據外部環(huán)境的可能性和自身條件，有目的地確定活動方向，并選擇自己的行為。人力資源的這種特性稱為（）
A.生物性
B.再生性
C.能動性
D.時效性
最新試題
根據不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）屬于非經濟性福利。
題型：單項選擇題
定額以內部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
在現代經濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題