A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
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A.1%左右
B.2%左右
C.3%左右
D.4%左右
A.企業(yè)為員工提供的各種服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)
B.企業(yè)員工作為國(guó)家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務(wù)
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動(dòng)者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇
A.職業(yè)價(jià)值觀念
B.個(gè)人需求動(dòng)機(jī)
C.個(gè)人氣質(zhì)性格
D.職業(yè)活動(dòng)中的各種工作行為
A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.帕森斯
D.亞當(dāng)斯
A.專業(yè)知識(shí)技能
B.基本知識(shí)技能
C.職業(yè)品質(zhì)
D.職業(yè)行為
最新試題
校園招聘的方式不包括（）。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的（）。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的直接目的是（）。
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。