張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。

制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。

為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）