多項(xiàng)選擇題用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A、瞞報(bào)工資數(shù)額1-5倍
B、瞞報(bào)工資數(shù)額1-4倍
C、瞞報(bào)工資數(shù)額2-3倍
D、瞞報(bào)工資數(shù)額1-3倍


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3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,給勞動(dòng)者造成損失的,由誰(shuí)承擔(dān)法律責(zé)任,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A、勞務(wù)派遣單位和用工單位
B、勞動(dòng)者
C、只能是用工單位
D、只能是勞務(wù)派遣單位

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者出現(xiàn)下列何種情況下,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?()

A、勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定
B、勞動(dòng)者違反保密義務(wù)
C、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制
D、勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同

最新試題

各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題