A、勞動報酬
B、年終獎
C、社會保險費
D、車貼
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A、企業(yè)
B、學校
C、實習學生本人
D、實習學生家庭
A、克扣
B、低于當地最低工資標準支付
C、拖欠
D、非貨幣形式支付
A、每天不超十小時
B、總時間不超十二個月
C、每周不超四十小時
D、每天不超六小時
A、企業(yè)應當為實習生辦理工傷保險
B、學校應當為實習生辦理工傷保險
C、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
D、學校應當為實習生辦理意外保險
A、企業(yè)應當為實習生辦理意外保險
B、學校應當為實習生辦理工傷保險
C、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
D、學校應當為實習生辦理意外保險
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數，給予單位按核準基數繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。