單項選擇題企業(yè)不可以通過哪個途徑開展自主招用人員?()

A、委托公共就業(yè)服務機構
B、委托大眾傳播媒介
C、委托公民個體
D、委托職業(yè)中介機構


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2.單項選擇題職工工齡20年以上,在單位工作半年,合同到期后未休年假,則公司應按()支付年休假工資報酬。

A、7×300%日工資
B、7×200%日工資
C、7.5×300%日工資
D、7.5×200%日工資

3.單項選擇題職工工作10個月后被違法解除了勞動合同,要求經(jīng)濟補償?若其平均工資為每月1000元,則如何支付經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金?()

A、經(jīng)濟賠償金2000元
B、經(jīng)濟補償金1000元
C、經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償金合計3000元
D、經(jīng)濟賠償金3000元

4.單項選擇題職工在勞動合同試用期滿后被單位以不能勝任工作,調(diào)崗后仍不能勝任工作為由解除了勞動合同(工作期限2009年1月至2009年5月),單位()。(若其試用期平均應得收入為8000元,平均實得收入為6500元,社平工資2588元)

A、不需支付經(jīng)濟補償金
B、支付一個月工資的代通知金后,再支付經(jīng)濟補償金3882元
C、支付3250元經(jīng)濟補償金
D、支付經(jīng)濟補償金3882元

最新試題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題