單項選擇題用人單位未足額支付工資時,下列哪個做法正確?()

A、五日內報告勞動行政部門
B、七日內報告勞動行政部門
C、十日內報告勞動行政部門
D、十五日內報告勞動行政部門


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1.單項選擇題下列哪項,用人單位不得從勞動者的工資中代扣?()

A、勞動者應當繳納的個人所得稅
B、單位依法承擔的社會保險和住房公積金
C、人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應當由勞動者承擔的扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等
D、勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金

2.單項選擇題用人單位以最低工資標準80%支付病假工資時,應由誰承擔勞動者的社會保險費及住房公積金?()

A、勞動者本人
B、用人單位
C、社會保險基金
D、用人單位與社會保險基金按比例承擔

3.單項選擇題關于用人單位非因勞動者原因停工、停產、歇業(yè),下列哪項做法是錯誤()

A、在勞動者一個工資支付周期內的,應當視同勞動者提供正常勞動支付其工資
B、超過一個工資支付周期的,可以根據勞動者提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資
C、超過一個工資支付周期,用人單位沒有安排勞動者工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費
D、停工、停產、歇業(yè)當月,安排員工放假,支付最低工資

4.單項選擇題下列哪項,用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資?()

A、對依法被列為甲類傳染病或者采取甲類傳染病控制措施的疑似病人或者其密切接觸者,經隔離觀察排除是病人或者疑似病人的,其隔離觀察期間
B、勞動者因依法參加行使選舉權或者被選舉權;人大代表、政協委員依法履行職責等社會活動占用工作時間的
C、勞動者依法享有的法定節(jié)假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節(jié)育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間
D、上述三項

5.單項選擇題病假工資、疾病救濟費不得低于當地最低工資標準的()。

A、60%
B、70%
C、80%
D、90%

最新試題

社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農村勞動者。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數,給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題