A、工資支付
B、工傷賠償
C、加班加點
D、工傷保險
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A、每小時11.5元
B、每小時7.2元
C、每小時8.2元
D、每小時13元
A、滿一年支付一個月的經濟補償金
B、未滿半年按半個月支付經濟補償金
C、滿半年未滿一年按一個月支付經濟補償金
D、無需支付經濟補償金
A、可以約定試用期
B、不可以約定試用期
C、在協(xié)商一致的情況下可以約定試用期
D、以上說法都不對
A、只能訂立口頭協(xié)議
B、只能訂立書面協(xié)議
C、既可以訂立口頭協(xié)議,也可以訂立書面協(xié)議
D、以上都不對
A、6天
B、7天
C、4天
D、5天
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。