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A.雙向溝通比單向溝通需要更多的時(shí)間
B.在雙向溝通中，接受者理解信息和發(fā)送者意圖的準(zhǔn)確程度大大提高
C.在雙向溝通中，接受者和發(fā)送者都比較滿意自己對(duì)信息的理解
D.接收者比較滿意單向溝通，發(fā)送者比較滿意雙向溝通
E.雙向溝通的噪音要比單向溝通小得多
A.體態(tài)
B.講座
C.備忘錄
D.電視
E.傳真
A.網(wǎng)絡(luò)在溝通上更有效
B.網(wǎng)絡(luò)更有雙向溝通的特征
C.不同的信息適合不同的傳播媒介
D.不同的接受者也是我們選擇媒介的重要因素
E.媒介的選擇對(duì)實(shí)現(xiàn)有效溝通作用重大
最新試題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱（）
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）