單項選擇題在對人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù)歸納的陳述中，下述哪種觀點不正確（）
A.發(fā)揮最大的主觀能動性
B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
C.將人視為“一種機器”，以嚴(yán)格控制
D.取得最大的使用價值
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1.單項選擇題“讓被試者通過一定的媒介，建立起自己的想象世界，在無拘無束的情景中，顯露出其個性特征”，這是人力資源招聘測試中的哪種形式（）
A.紙筆測試
B.投射法個性測試
C.儀器測量法
D.實驗法
2.單項選擇題外部招聘通常不會在下列哪種情況下發(fā)生（）
A.強有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng)
B.補充組織中所需要的初級崗位
C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工
D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)
最新試題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強調(diào)行政方法的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題