單項(xiàng)選擇題尋找職工的來源和吸引他們到企業(yè)應(yīng)征的過程指的是人員()
A、招募
B、選任
C、晉升
D、調(diào)職
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1.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)在知識測評中的應(yīng)用形式,實(shí)際是()
A、教育測驗(yàn)
B、智力測驗(yàn)
C、技能測驗(yàn)
D、素質(zhì)測驗(yàn)
2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的主要工作是()
A、進(jìn)行人力資源供求的調(diào)查
B、進(jìn)行人力資源供求的預(yù)測
C、制定必要的人力資源政策和措施
D、使組織得到長期利益
3.單項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)屬于()
A、常規(guī)教育
B、學(xué)校教育
C、成人教育
D、自我開發(fā)
4.單項(xiàng)選擇題若干工作性質(zhì)大致接近的崗群,可以劃歸為一個()
A、崗類
B、崗系
C、崗等
D、崗級
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個人與工作崗位結(jié)合之后,便和用人單位形成了一種職務(wù)關(guān)系,這種職務(wù)關(guān)系的核心內(nèi)容是()
A、適應(yīng)能力
B、義務(wù)和權(quán)利
C、勞動能力
D、責(zé)任心
最新試題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
面對新經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
題型:單項(xiàng)選擇題