根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險公司的資本金可全部用于保險投資。

以下屬于我國的國有獨資保險公司的是（）。

壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。

我國當(dāng)前對保險公司償付能力達標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。

保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。

保險公司經(jīng)營效益評價指標(biāo)大多為相對指標(biāo)。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

保險需求與費率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，保險費率上升，保險需求減少。

保險核保的內(nèi)容包括（）。