A.合理評(píng)估人員需求及數(shù)量
B.從重點(diǎn)大學(xué)、高校招聘
C.采用情景面試法
D.建立備選人才庫(kù)
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A.模仿性與跟隨性
B.R&D的針對(duì)性
C.資源投入的集中性
D.獨(dú)創(chuàng)性
A.研究框架的擬定
B.初稿撰寫
C.反復(fù)修改
D.成果輸出
A.發(fā)散性思維
B.邏輯思維
C.聚合型思維
D.側(cè)向型思維
A.探索精神
B.實(shí)踐精神
C.冒險(xiǎn)精神
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.專制性
B.等級(jí)型
C.司法型
D.無政府型
最新試題
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù),包括()、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是()。
()都是適應(yīng)性的力量。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。
()也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新,是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣,以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范,受限于已有的技術(shù)范式,并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。
展望2035年,貴州省將與(),建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律(MetCAlfe’s IAw)的內(nèi)容是:一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的()。
定價(jià)策略屬于渠道能力。