單項選擇題()在很大程度上只是策劃的最終結(jié)果,比較多地表現(xiàn)為再目標(biāo)、條件、戰(zhàn)略和任務(wù)等都已明確的情況下,為即將進(jìn)行的活動提供一種可具體操作的指導(dǎo)性方案。
A、規(guī)劃
B、培訓(xùn)
C、項目
D、計劃
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1.單項選擇題()是指在一定的條件約束下,具有明確培養(yǎng)目標(biāo)的一次性培訓(xùn)活動。
A、培訓(xùn)項目
B、培訓(xùn)計劃
C、培訓(xùn)周期
D、培訓(xùn)需求
2.單項選擇題()是用于分析和預(yù)測培訓(xùn)需求的有效方法。
A、問卷調(diào)查法
B、邏輯推理模式
C、面談分析法
D、客戶調(diào)查法
3.單項選擇題為了保證培訓(xùn)需求預(yù)測和預(yù)測的有效性,培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)在三個層次上進(jìn)行。第一個層次是個體層次;第二個層次是組織層次;第三個層次是()。
A、戰(zhàn)術(shù)層次
B、戰(zhàn)略層次
C、集體層次
D、企業(yè)層次
4.單項選擇題()的核心就是通過對組織及其成員的現(xiàn)有與應(yīng)有狀況的差距的分析,來確定是否需要培訓(xùn)及其培訓(xùn)的內(nèi)容。
A、培訓(xùn)需求
B、需求分析
C、培訓(xùn)預(yù)測
D、預(yù)測分析
5.單項選擇題()是指特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距。
A、培訓(xùn)需求
B、需求
C、培訓(xùn)
D、需求分析
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