單項(xiàng)選擇題為()是通過把候選人置于相對(duì)隔離的一系列模擬工作情景中,以團(tuán)隊(duì)作業(yè)的方式,并采用多種測(cè)評(píng)技術(shù)和方法,觀察和分析候選人在模擬的各種情景壓力下的心理、行為、表現(xiàn)以及工作績(jī)效,以測(cè)量候選人的管理技術(shù)、管理能力和潛能等的一個(gè)綜合、全面的測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
A.工作樣本技術(shù)
B.測(cè)試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.求職者背景調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題什么是企業(yè)“第三利潤(rùn)源”?()
A.管理
B.人力資源
C.資金
D.物流
2.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)研究的主要是()。
A.經(jīng)濟(jì)管理問題
B.企業(yè)管理問題
C.行政管理問題
D.一般管理問題
3.單項(xiàng)選擇題()是為企業(yè)尋找高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才最常用的途徑。
A.廣告招聘
B.獵頭公司
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.校園招聘
4.單項(xiàng)選擇題配送不包括()功能要素。
A.備貨
B.理貨
C.送貨
D.退貨
5.單項(xiàng)選擇題某甲是一所綜合大學(xué)中文系的系主任,他是一個(gè)()。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.操作者
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管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題
溝通中的激勵(lì)性原則包括:()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級(jí)組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
效益
題型:名詞解釋
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
下面不屬于管理的流程的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
效益原理
題型:名詞解釋