職場溝通的核心是建立：（）

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

效益

職責(zé)

系統(tǒng)

效率

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）