多項選擇題下列有關(guān)勞動爭議仲裁的表述中,屬于勞動爭議仲裁區(qū)別于民事仲裁的有()。

A.勞動爭議仲裁不收費(fèi)
B.勞動爭議仲裁以公開為原則
C.勞動爭議仲裁實(shí)行級別管轄
D.勞動爭議仲裁的仲裁員由當(dāng)事人選定


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1.多項選擇題關(guān)于非全日制用工的說法,符合勞動合同法的有()。

A.可以采用口頭合同形式
B.每日工作時間不得超過4小時
C.合同雙方可以隨時通知對方終止合同
D.勞動合同終止不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.多項選擇題集體合同的效力具有擴(kuò)張性,下列個人和組織中,受集體合同約束的有()。

A.集體合同雙方代表的集體
B.集體合同簽訂后建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位
C.簽訂集體合同時已經(jīng)建立勞動關(guān)系的勞動者和用人單位
D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府

3.多項選擇題在制定人力資源規(guī)劃的過程中,需要考慮的因素有()。

A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化

4.多項選擇題關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的說法,錯誤的有()。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位不可以解除勞動合同
B.在預(yù)告解雇情況下,用人單位須提前30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間,可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病,用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同

5.多項選擇題關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說法,正確的有()。

A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動

最新試題

甲公司與乙公司l50萬元貨款糾紛一案,經(jīng)區(qū)人民法院審理后判決乙公司向甲公司支付l40萬元貨款,雙方均未上訴,因乙公司拒絕支付貨款,甲公司向區(qū)人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,甲公司與乙公司達(dá)成由乙公司的到期債務(wù)人丙公司直接向甲公司支付l35萬元的和解協(xié)議。該和解協(xié)議經(jīng)過人民法院認(rèn)可后,丙公司僅支付了80萬元,剩余貨款拒絕支付。這種情況下,下列表述正確的有()。

題型:多項選擇題

我國針對申請撤銷國內(nèi)仲裁裁決與涉外仲裁裁決的法定情形,分別作出了規(guī)定。下列說法中正確的是,兩者均可基于()而申請撤銷。

題型:多項選擇題

仲裁委員會受理案件后,若甲公司對仲裁協(xié)議的效力提出異議,甲公司應(yīng)當(dāng)向()申請認(rèn)定。

題型:多項選擇題

根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,可以直接向人民法院申請對債務(wù)人某商業(yè)銀行進(jìn)行重整的是()。

題型:多項選擇題

環(huán)球公司因遺失一張銀行匯票,向區(qū)人民法院申請公示催告。區(qū)人民法院受理案件后依法發(fā)出公示催告公告。在公告期內(nèi)沒有人申報權(quán)利,公告期滿后,環(huán)球公司申請區(qū)人民法院作除權(quán)判決。判決做出前,天意公司持同一銀行匯票向區(qū)人民法院申報權(quán)利,此時,區(qū)人民法院正確的處理方法是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,公司的基本管理制度由()制定。

題型:單項選擇題

2008年9月,個體工商戶趙剛將其經(jīng)營的時裝店交給其朋友馬華經(jīng)營,馬華在經(jīng)營過程中,借用芳芳時裝公司的合同專用章,與美順服裝廠簽訂了代理銷售其時裝的合同。至2008年12月,馬華共拖欠美順服裝廠時裝款80萬元。美順服裝廠多次催要,但馬華均以該時裝店的業(yè)主是趙剛為由拒絕支付。2009年1月,芳芳時裝公司已與菲菲時裝公司合并為獨(dú)立的芳菲時裝公司。如果美順服裝廠向人民法院起訴,本案的被告是()。

題型:多項選擇題

如果碧溪公司向人民法院申請撤銷南京仲裁委員會的裁決,人民法院受理后,經(jīng)審查,發(fā)出了仲裁庭重新仲裁的通知。下列說法中,正確的是()。

題型:多項選擇題

仲裁庭組成后,開始對案件進(jìn)行審理,關(guān)于本案審理方式,根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,下列說法正確的是()。

題型:多項選擇題

制定企業(yè)規(guī)章制度的要求包括()。

題型:多項選擇題