A.選擇戰(zhàn)略控制點
B.采取改善措施
C.制定計劃
D.比較業(yè)績與標(biāo)準(zhǔn)
E.測量業(yè)績
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A.控制關(guān)鍵點原理
B.組織適宜性原理
C.獎懲強(qiáng)化原理
D.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
E.例外原理
A.調(diào)查
B.衡量
C.總結(jié)
D.校正
E.預(yù)測
A.專家會議法
B.財務(wù)報告分析
C.“商議式”方法
D.考試法
A.計劃工作方法
B.組織工作方法
C.領(lǐng)導(dǎo)工作方法
D.控制工作方法
A.動態(tài)優(yōu)勢原理
B.組織適宜性原理
C.控制趨勢原理
D.控制關(guān)鍵點原理
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()