李某是一位很優(yōu)秀的人力資源主管，半年之中換了4次工作（公司），自己雖然很不情愿這樣做，但又很難克服自己內(nèi)心那種想面對(duì)工作中壓力和不順利時(shí)想改變工作的沖動(dòng)，這種沖動(dòng)讓他每天都在走還是不走之間沖突。作為一個(gè)人力資源專干，經(jīng)常要幫助別人解決工作或其他問(wèn)題，自己卻不能解決自己的問(wèn)題。后來(lái)他接受了社區(qū)工作者的心理輔導(dǎo)，那種想變換工作的內(nèi)心沖突已經(jīng)減輕或消失。由此案例，心理健康服務(wù)的對(duì)象不包括（）。

社會(huì)工作認(rèn)為，社會(huì)問(wèn)題是指（）。

下列關(guān)于社會(huì)工作者角色的表述中，不正確的是（）。

下列選項(xiàng)中，哪個(gè)不是學(xué)校社會(huì)工作的工作模式（）。

下列選項(xiàng)中，哪些是社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色（）。

針對(duì)殘障人士開(kāi)展的，以增強(qiáng)和恢復(fù)他們生理功能和社會(huì)功能為目的的福利服務(wù)是（）。

下列哪一項(xiàng)不是社會(huì)救助社會(huì)工作向服務(wù)對(duì)象提供的服務(wù)（）。

下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)工作的主要領(lǐng)域是（）。

社會(huì)工作得以發(fā)生的基本前提是（）。

下列選項(xiàng)中，對(duì)企業(yè)社會(huì)工作描述不正確的是（）。